Охрана труда

Московский городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда

В 2023 году подразделения метрополитена приняли участие в Московском городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда, организованном Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы, Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей).

В номинации «Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы» награду получила Дирекция информационно-технологических систем и систем связи.

Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший специалист по охране труда – 2023»

На победу претендовали более 70 человек. Борьба проходила в три этапа. Первый – тест на знание теории. После подсчета баллов дальше прошли 35 участников. Второй этап – практический. Конкурсанты искали нарушения в сфере охраны труда, которые допустили известные киногерои, отсматривая фрагменты из классики советского кино. По итогам второго этапа соревноваться продолжили шесть самых внимательных. Формат финального этапа – игра «Битва умов». В решающей интеллектуальной схватке определились лучшие.

Победителями стали:

I место – Светлана Кочеткова, Управление Дирекции инфраструктуры;

II место – Марина Волкова, электродепо «Новогиреево»;

III место – Юлия Фролова, Трамвайное управление Службы подвижного состава.

Основными направлениями корпоративной политики метрополитена в области охраны труда являются:

приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
управление профессиональными рисками, устранение опасностей и снижение уровней профессиональных рисков;
постоянное улучшение и совершенствование системы управления охраной труда;
соблюдение законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда, требований локальных нормативных актов метрополитена по охране труда, выполнение коллективного договора, программ и планов по улучшению условий и охраны труда;
внутренний аудит за соблюдением в метрополитене требований охраны труда в процессе трудовой деятельности;
распространение передового опыта в сфере улучшения условий и охраны труда, управления профессиональными рисками;
повышение квалификации работников метрополитена по вопросам охраны труда;
формирование у работников понимания важности заботы о собственной безопасности и здоровье, а также безопасности и здоровье находящихся рядом людей;
стимулирование работников метрополитена на создание безопасных условий труда.

В метрополитене работа по охране труда регламентирована стандартами организации «Система управления охраной труда в ГУП «Московский метрополитен». Действующая Система построена на принципах риск-ориентированного подхода, соблюдения правил по охране труда, системного обучения и тренингах производственного персонала безопасным методам и приемам выполнения работ, контроля и оценки работ по охране труда, ответственности каждого работника за безопасность на своем рабочем месте.

Развивая важное и имеющее практическое значение в вопросах охраны труда направление – качество приобретаемых средств индивидуальной защиты, в метрополитене разработан Стандарт организации «Обеспечение средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», введение которого позволило обеспечивать работников метрополитена более качественными и отвечающими современным требованиям безопасности, спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты.

Специальная оценка условий труда в ГУП «Московский метрополитен»

Информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в обособленных подразделениях и филиалах ГУП «Московский метрополитен» представлена в соответствии со статьей 15 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».